提高(gāo)能力提升質量｜洛杉奇公司工會(huì)參加市總舉辦的集體(tǐ)協商工作(zuò)培訓班

【概要描述】

分類：公司新聞
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發布時(shí)間(jiān)：2024-06-26
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為(wèi)全面貫徹落實黨的二十大(dà)精神，構建和(hé)諧勞動關系，助力發展新質生(shēng)産力，促進集體(tǐ)協商提質增效，提升工會(huì)工作(zuò)者的業務能力，6月20日至21日，市總工會(huì)舉辦2024年全市工會(huì)集體(tǐ)協商工作(zuò)培訓班。來(lái)自各縣市區(qū)總工會(huì)、産業工會(huì)、市直屬基層工會(huì)主席、工會(huì)幹部等100餘人(rén)參加了培訓。洛杉奇公司工會(huì)幹部參加并作(zuò)為(wèi)先進典型代表發言。

此次培訓分别由河(hé)北厚正律師(shī)事務所闫金紅、河(hé)北省創新創業專家(jiā)委員段愛(ài)茹、市總工會(huì)權益保障部劉倩、中國心理(lǐ)協會(huì)高(gāo)級心理(lǐ)講師(shī)李愛(ài)敏現場(chǎng)授課，圍繞集體(tǐ)協商制(zhì)度的背景、集體(tǐ)合同與各專項集體(tǐ)合同的內(nèi)容、開(kāi)展工資集體(tǐ)協商的依據、協商程序、協商策略等方面進行(xíng)講解，并結合具體(tǐ)案例專題片做(zuò)了詳細解讀。

洛杉奇公司工會(huì)、橋西區(qū)總工會(huì)、井陉縣總工會(huì)作(zuò)為(wèi)先進典型代表分别上(shàng)台發言。

公司工會(huì)以此次培訓為(wèi)契機，堅持以構建和(hé)諧勞動關系為(wèi)主線，将集體(tǐ)協商制(zhì)度建設與推進産業工人(rén)隊伍建設改革、提升職工生(shēng)活品質等工作(zuò)結合起來(lái)，激發廣大(dà)職工的工作(zuò)熱情和(hé)創造活力，為(wèi)加快建設現代化、國際化美麗(lì)省會(huì)城市、譜寫中國式現代化河(hé)北場(chǎng)景的石家(jiā)莊篇章貢獻工會(huì)力量。

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